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Démarche qualité

Valorisez la qualité de vos services et renforcez la confiance de vos clients, avec des engagements concrets tout au long du parcours client.

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Les 6 engagements

Disponibilité
Confort d’achat
Transparence
Assistance
Accompagnement
Conseil

Pour votre point de vente

  • Mobiliser et valoriser vos équipes autour d’un projet fédérateur
  • Augmenter la performance de votre organisation
  • Valoriser votre savoir-faire et renforcer votre image
  • Sécuriser et pérenniser vos méthodes de travail

Autour de votre point de vente

  • Faire progresser la qualité du service rendu
  • Se démarquer de vos concurrents
  • Améliorer la satisfaction de vos clients et les fidéliser
  • Faire reconnaître la qualité de vos services, avant, pendant et après l’achat

Nos prestations

Accompagnement performance
Sensibiliser et accompagner vos équipes en amélioration continue
Audit terrain
Inopiné ou prévu : observations directes, contrôles par critères, entretiens des équipes
Audit intermédiaire
Modules choisis selon vos priorités, 100 % personnalisable
Audit blanc
Audit interne initial ou de suivi, avec ou sans objectif de certification

Inscrite dans une logique RSE, la démarche est bénéfique en elle-même : elle renforce votre organisation et la satisfaction de vos clients, avec ou sans certification.

Exemple type d’accompagnement

Comment cela se passe concrètement

La situation

Un point de vente veut fédérer ses équipes autour de la qualité de service et se démarquer de ses concurrents.

Ce que nous faisons

Les 6 engagements (disponibilité, confort d’achat, transparence, assistance, accompagnement, conseil) déclinés par service, coaching sur le terrain et mesure par client mystère.

Ce que vous obtenez

Des méthodes de travail communes, une image renforcée et une satisfaction client suivie dans le temps.

Exemple illustratif, sans nom de client : chaque mission est construite après une analyse de vos besoins.

Questions fréquentes

Vos questions, nos réponses

Quelle différence entre démarche qualité et certification de services ?

La démarche qualité structure et fait vivre vos engagements en interne. La certification les fait reconnaître par un organisme extérieur. La première prépare souvent la seconde.

Comment impliquer les équipes ?

En faisant de la démarche un projet fédérateur : engagements choisis avec elles, coaching sur le terrain et iBot pour garder les bons gestes à chaque poste.

Comment mesurer les progrès ?

Par le baromètre client et les audits, suivis sur notre application métier et comparables dans le temps.

La démarche convient-elle à d’autres secteurs que la grande distribution ?

Oui : hôtellerie, entreprises de services… Les engagements sont adaptés à votre activité et à vos clients.

La plaquette en PDFTout l’essentiel de l’offre sur une page, à garder ou à partager.

Votre démarche qualité, sur demande et sur mesure.

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